«امیدواری» به اجرای ماده ۱۰ در سال ۱۴۰۲
تحقق خواسته های منابع انسانی صنعت نفت؛ شاید سال بعد
به گزارش روزنفت، با گذشت بیش از یکسال از حضور «مهدی علی مددی» بعنوان معاون منابع انسانی وزارت نفت، وی «اصلاح جدول بدو استخدام»، «اجرای ماده ۱۰»، «مالیات بر حقوق»، «پاداش و سنوات»، «سقف حقوق» و «تأمین مسکن» را به سال آینده موکول کرد و گفت: «امید داریم سال آینده بسیاری از این موارد مهم […]
به گزارش روزنفت، با گذشت بیش از یکسال از حضور «مهدی علی مددی» بعنوان معاون منابع انسانی وزارت نفت، وی «اصلاح جدول بدو استخدام»، «اجرای ماده ۱۰»، «مالیات بر حقوق»، «پاداش و سنوات»، «سقف حقوق» و «تأمین مسکن» را به سال آینده موکول کرد و گفت: «امید داریم سال آینده بسیاری از این موارد مهم و حیاتی را به سرانجام مطلوب برسانیم.»